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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Merma Yujra, Pablo | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-14T14:50:34Z | - |
dc.date.available | 2023-11-14T14:50:34Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.upea.bo/jspui/handle/123456789/579 | - |
dc.description.abstract | En todas las sociedades del mundo, la emergencia de nuevo liderazgo, siempre fue anhelo de todos, inclusive para los países del Norte América y Europa está temática ha sido convertida en políticas fundamentales del Estado; mientras que en Bolivia fue desapercibido por mucho tiempo, tanto por los intelectuales del área de ciencias sociales y por el propio Estado. Las nuevas destrezas y lógicas de liderazgo aymara en El Alto se fundamenta en los propios acciones cotidianas de los líderes de la Federación de Juntas Vecinales de la FEJUVE El Alto, presentando como una investigación descriptiva y en parte analítico por tratarse de un estudio de caso y con el objetivo de fundamentar la experiencia cotidiana de los líderes que promueven la restauración de algunos principios y valores de la cosmovisión andina y la re-funcionalización de algunos rasgos y talentos del liderazgo moderno y europeo. Esta lógica comunitaria se manifiesta visiblemente e invisiblemente en algunos líderes del Comité Ejecutivo de la FEJUVE, porque también practican el Ayni vecinal como la máxima expresión de cooperación y ayuda entre zonas del mismo Distrito, como también hay líderes que promueven la lengua nativa como una forma de preservar su identidad cultural al momento de relacionarse con los demás líderes. Así también hay líderes que practican, promueven las ritualidades ancestrales como una forma de redistribución y agradecimiento a la madre tierra por haber concedido riqueza y fortuna dentro de su vida cotidiana. Al momento de revalorizar, promover y practicar los valores de la cosmovisión andina dentro del Comité Ejecutivo de la FEJUVE, también son subsumidos o consumidos por la modernidad urbana. En tal sentido los líderes para diferenciarse sobre el resto de las personas también tienen que mejorar sus destrezas y cualidades innatas, aunque para eso, tienen que estar dispuestos a asumir el valor del sacrificio como presentaremos en cada uno de los capítulos de la presente investigación. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.relation.ispartofseries | INS/SOC/ACD/PZW;011 | - |
dc.subject | ORGANIZACIÓN | es |
dc.subject | LIDERAZGO | es |
dc.subject | DESTREZAS | es |
dc.subject | VECINAL | es |
dc.subject | LÓGICAS | es |
dc.subject | ÉXITO | es |
dc.title | NUEVAS DESTREZAS Y LÓGICAS DE LIDERAZGO AYMARA EN EL ALTO (Un estudio del Comité Ejecutivo de la Federación de Juntas Vecinales) | es |
dc.title.alternative | Investigación presentada para obtener el grado académico de Licenciado en Sociología. | es |
dc.type | Thesis | es |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Grado - Carrera de Sociología |
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