Título : REDISEÑO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EL CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA (FOCAPACI)
Autor : Esquivel cabrita, Sara
RAMOS LOPEZ, JHONNY. Lic. TUTOR
Palabras clave : REGLAMENTO INTERNO
NORMAS LABORALES
DERECHOS Y OBLIGACIONES
TALENTO HUMANO
CLIMA ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS
COMPORTAMIENTO SOCIAL
CONVENION INTERINSTITUCIONAL
Fecha de publicación : 2023
Citación : TRABAJO DIRIGIDO;TD-067
Resumen : El presente Trabajo Dirigido ha sido realizado en el Centro de Formación y Capacitación para la Participación Ciudadana (FOCAPACI), institución que trabaja con grupos de productores y consumidores para mejorar y promover técnicas de producción orgánica, proporcionar acceso a alimentos saludables, generar ingresos y fortalecer la capacidad de las mujeres y los jóvenes para abogar por políticas públicas que promueven la nutrición, la seguridad alimentaria y la igualdad de género. En síntesis, se realizó un Rediseño del Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Manual de Procesos y Procedimientos (MPP), estos documentos están elaborados para el personal del Centro de FOCAPACI, en el cual se define la estructura organizacional, las relaciones de dependencia, responsabilidades y funciones de cada cargo, así mismo, se elaboró un Reglamento Interno de Trabajo (RIT) que será una herramienta para un buen desarrollo de las relaciones laborales.
URI : https://repositorio.upea.bo/jspui/jspui/handle/123456789/897
Aparece en las colecciones: Trabajo Dirigido

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TRABAJO DIRIGIDO SARA ESQUIVEL CABRITA.pdfTD A TEXTO COMPLETO3,78 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.