Título : | REDISEÑO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EL CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA (FOCAPACI) |
Autor : | Esquivel cabrita, Sara RAMOS LOPEZ, JHONNY. Lic. TUTOR |
Palabras clave : | REGLAMENTO INTERNO NORMAS LABORALES DERECHOS Y OBLIGACIONES TALENTO HUMANO CLIMA ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS COMPORTAMIENTO SOCIAL CONVENION INTERINSTITUCIONAL |
Fecha de publicación : | 2023 |
Citación : | TRABAJO DIRIGIDO;TD-067 |
Resumen : | El presente Trabajo Dirigido ha sido realizado en el Centro de Formación y Capacitación para la Participación Ciudadana (FOCAPACI), institución que trabaja con grupos de productores y consumidores para mejorar y promover técnicas de producción orgánica, proporcionar acceso a alimentos saludables, generar ingresos y fortalecer la capacidad de las mujeres y los jóvenes para abogar por políticas públicas que promueven la nutrición, la seguridad alimentaria y la igualdad de género. En síntesis, se realizó un Rediseño del Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Manual de Procesos y Procedimientos (MPP), estos documentos están elaborados para el personal del Centro de FOCAPACI, en el cual se define la estructura organizacional, las relaciones de dependencia, responsabilidades y funciones de cada cargo, así mismo, se elaboró un Reglamento Interno de Trabajo (RIT) que será una herramienta para un buen desarrollo de las relaciones laborales. |
URI : | https://repositorio.upea.bo/jspui/jspui/handle/123456789/897 |
Aparece en las colecciones: | Trabajo Dirigido |
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