INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN EL PROCESO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA UNIDAD EDUCATIVA "TUPAC KATARI"

Abstract

RESUMEN

La presente investigación denominada: la influencia del liderazgo en el proceso de gestión administrativa: estudio de caso en la Unidad Educativa "Túpac Katari", ubicado en la zona del mismo nombre, Distrito Municipal 5, dependiente de la Dirección Distrital de Educación -1, de la ciudad de El Alto, departamento La Paz. Se describe y explica las variables comprendidas entre el liderazgo y gestión administrativa, un tipo de investigación de diseño no experimental, enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo, donde determina el grado de validez y confiabilidad.

En la técnica de recolección de datos se aplicó la entrevista y el cuestionario, como instrumento de recolección de datos a una muestra representativa, estudio de caso, de 60 personas: Docentes, Director, Personal Administrativo y miembros del Consejo Educativo Social Comunitario, cuya información permitió, mediante el modelo del cuestionario de selección múltiple, probar la hipótesis planteada.

Asimismo, los resultados señalaron la existencia de un carácter positivo y significativo para el proceso de mejoramiento e innovación en el proceso de gestión educativa del establecimiento; con la direccionalidad, principios teóricos y cualidades de trabajo de la influencia del liderazgo.

Finalmente, el propósito de la investigación es contribuir a las actividades de la investigación educativa, al desempeño de la tarea directriz del director en su trabajo; con relación a Docentes, Personal Administrativo y tanto con los miembros del Consejo Educativo Social Comunitario. El esfuerzo unido contribuyó la labor de la gestión administrativa y proceso pedagógico con las y los estudiantes al clima institucional, es decir, la importancia del liderazgo del Director contribuya a la calidad de la Unidad Educativa, asimismo su valoración resulta un asunto de enorme interés y alcanzar mejores resultados de acuerdo a los objetivos propuestos.

Palabras claves: influencia del liderazgo, gestión administrativa, democracia, participación y creativa