SISTEMA DE CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA INCUBADORA DE MICRO EMPRESAS PRODUCTIVAS

Abstract

En el ámbito de la Administración de los Recursos Humanos, consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa. La Administración de Recursos Humanos es contingente, es decir, depende de la situación organizacional, del ambiente, de la tecnología empleada en la organización, de las políticas y directrices vigentes, de la filosofía administrativa predominante, de la concepción que se tenga en la organización acerca del hombre y de su naturaleza y, sobre todo, de la calidad y cantidad de los recursos humanos disponibles. El presente proyecto SISTEMA DE CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA INCUBADORA DE MICROEMPRESAS PRODUCTIVAS IMPRO IFD, fue implantado en la institución sobre una base de requerimientos, el cual fue analizado, modelado y diseñado para alcanzar resultados como generación de reportes, generación de planillas de sueldos y salarios, reportes de asistencia biométrico, control de vacaciones y otro tipo de resultados no relevantes pero que ayudan en el desenvolvimiento rápido para el usuario que las administra. En el proceso, desde la recopilación de información y la planificación se aplica la metodología de desarrollo XP, para la codificación de algoritmos se utilizó como herramientas de desarrollo, el lenguaje de programación Visual Basic .NET, Framework 4.5.2, Visual C++ para algoritmos de seguridad y con un gestor de base de datos PostgreSQL en su versión 11.